Любовь назло 20 серия турецкий сериал на русском языке

Дефне встает на рассвете, чтобы позаботиться о своем племяннике, которого она принимает под своё крыло. Девушка готовится к своему первому рабочему дню в известной компании "Арас Технолоджи". Её сестра и невестка помогают ей приготовиться, выбирая подходящий наряд. Однако брат не одобряет откровенный наряд Дефне и высказывает своё несогласие невестке. Дефне считала, что ее наряд должен соответствовать общепринятым стандартам, так как в том коллективе, куда она планирует устроиться на работу, девушки одеваются строго по правилам. Ультиматум Чинара заставил ее принять другой наряд. К тому же, в компании Араса возникла дискуссия о том, подходят ли наряды сестры одного из высокопоставленных сотрудников. И все это произошло, пока Дефне переодевалась, не успев вовремя прийти на важную встречу, что вызвало недовольство начальства. Произошло неожиданное для Эйшима и Ялына открытие - новым сотрудником программисткой стала девушка. Реакция одного из руководителей была негативной, но Эйшим поддержал ее и выступил на ее стороне. Наконец-то Дефне явилась на работу, она решила изменить свой образ и приехала в платье, которое получила от невестки, разбрасывающей вещи из окна. В это время Ялын занялся ремонтом соседней машины. Он заметил, как девушка пыталась застегнуть своё платье и предложил ей свою помощь. В ответ на это, она чуть не получила удар по голове. Конфликт на парковке между Дефне и незнакомцем мог привести к неприятным последствиям для её карьеры, но вместо этого он обернулся попыткой помочь ей застегнуть непослушную молнию на платье. Дефне призналась незнакомцу, что опоздала на встречу с начальником. Он не раскрыл ей своей личности, а Дефне спешила к своему шефу. Эйшим встречает Дефне и грустно заявляет ей о том, что ей было отказано в работе. Однако, когда девушка услышала историю программистки о том, как она опоздала из-за проблем с платьем, она прониклась ее нелегкой ситуацией. Дефне решает помочь своей новой знакомой и отводит ее к своему брату. Предложив условие, по которому уволенная сотрудница может остаться в компании, она дает ей шанс на новую жизнь и карьерный рост.