Любовь назло 16 серия турецкий сериал на русском языке

Дефне рано утром встаёт, чтобы позаботиться о своём племяннике, за которого она ответственна. Девушка готовится к своему первому дню работы в крупной компании «Арас Технолоджи». Её сестра и невестка помогают ей выбрать подходящий наряд. Но брату не нравится слишком открытый наряд Дефне, и он делает замечание своей невестке. Дефне считала, что необходимо следовать определенному стилю одежды, так как в компанию, где она собиралась работать, все девушки придерживались такого же наряда. Чингиз выставил ультиматум Дефне, заставляя ее переодеться. А в офисе Араса тоже обсуждалась подходящесть нарядов, особенно сестры одного из руководителей. Пока Дефне меняла одежду, она опоздала на работу, вызвав раздражение у начальства. Эйшим и Ялын получили сведения о том, что новенький сотрудник программисткой команды - девушка. Это вызвало неоднозначную реакцию одного из руководителей, который не был уверен в ее компетентности. Однако, Эйшим определенно поддержал эту идею и высказался в пользу неизвестной ему дамы. Наконец-то Дефне присоединилась к своей новой работе, и она отличилась тем, что решила переодеться в платье, которое ей досталось благодаря спасительной акции невестки, скинувшей его на окно. В это время, соседний Ялын занимался манипуляциями у своего автомобиля, в попытках устранить поломку. Он заметил девушку, которая пыталась застегнуть платье, и предложил ей помощь, но она в ответ получила незначительный удар по голове. Ссора на стоянке между Дефне и незнакомцем могла привести к серьезным последствиям для её карьеры, но вместо этого она сосредоточилась на попытке застегнуть тугую молнию на платье. Дефне призналась незнакомцу, что опоздала на важную встречу с начальником. Парень не раскрыл своей личности, а Дефне поспешно отправилась к шефу. Эйшим встречает Дефне и печалит её сообщением о том, что ей отказали в работе. Однако, когда Дефне узнаёт историю программистки, которая опоздала из-за проблем с платьем, она сопереживает ей и берёт на себя ответственность за её увольнение, предложив ей остаться в компании при определённых условиях.