Метод турецкий сериал на русском

На собеседование явился высокий и уверенный в себе мужчина, который не скрывал своего волнения перед началом интервью. Ему пришлось подождать в ожидании начала собеседования, но вскоре к нему присоединился еще один претендент на должность директора по продажам. Оба мужчины обменялись приветствиями и пожали друг другу руки. Они оба были уверены в своих шансах на получение этой вакансии. Один из них начал задавать вопросы о формате собеседования, которое, как он знал, было коллективным. Другому же хотелось сохранить спокойствие и сконцентрироваться на предстоящем интервью. Болтливый претендент пытался догадаться, сколько человек будет участвовать в коллективном собеседовании, поскольку двум людям не нужно было так много времени на это. Вместе с Энгином и Фаратом в комнату вошли еще один мужчина и женщина. Кадир замечает, что женщина назвала его сексистом за то, что он не упомянул о присутствии женщины. Она считает, что ее конкуренты имеют мало шансов на получение должности и говорит об этом вслух. Внимание претендентов привлекает запечатанный конверт, который они решают открыть. Внутри они находят сообщение о том, что в финальном собеседовании будет всего три кандидата. Один из присутствующих оказывается сотрудником отдела кадров. Кадир предлагает провести расследование, чтобы выяснить, кто из соискателей говорит правду. Это является своеобразным испытанием для кандидатов по заданию руководства компании. Мерва начинает анализировать, кто может быть неправдивым из претендентов. Фарат имеет другую точку зрения на слова Мервы и думает, что руководство хочет понять, кто из них может работать в команде. Он подозревает Мерву в лжи и предполагает, что она не хочет раскрывать, где работает, чтобы создать препятствия для своих конкурентов.